LIFE ETS governa i percorsi di occupabilità assumendosi la responsabilità degli esiti occupazionali.
LIFE ETS è un Ente del Terzo Settore accreditato dalla Regione Calabria per la formazione professionale, i servizi al lavoro e l'attuazione delle politiche attive.
Operiamo come soggetto di regia dell'intero processo di incontro tra persone, imprese e sistema pubblico.
Non misuriamo prestazioni. Misuriamo esiti occupazionali.
LIFE ETS è un Ente del Terzo Settore accreditato dalla Regione Calabria per la formazione professionale, i servizi al lavoro e l'attuazione delle politiche attive.
Operiamo come soggetto di regia dell'intero processo di incontro tra persone, imprese e sistema pubblico.
Il nostro ruolo non è erogare servizi, ma governare risultati.
LIFE ETS risponde degli esiti, non solo delle prestazioni.
Nel 2025 LIFE ETS consolida questo ruolo come infrastruttura territoriale di incontro tra domanda e offerta.
Molti soggetti operano correttamente sul piano formale.
Ma spesso manca l'elemento decisivo: la responsabilità sull'esito finale.
|
Modello tradizionale
|
Modello LIFE ETS
|
Questa azione produce un esito occupazionale verificabile?
Se la risposta è no, l'azione viene riprogettata.
Il ruolo di LIFE ETS nel sistema dei Servizi al Lavoro.
Analisi strutturata di competenze, storia professionale e condizioni di occupabilità per costruire percorsi orientati all'esito.
Rapporto continuativo con le imprese per identificare fabbisogni concreti e profili ricercati.
Integrazione di misure pubbliche, formazione, tirocini e incentivi, garantendo coerenza e continuità.
LIFE ETS opera come soggetto accreditato nell'ambito del Programma GOL, attuando le politiche attive della Regione Calabria e coprendo l'intero ciclo della presa in carico, dalla profilazione all'inserimento lavorativo.
Analisi delle competenze e delle condizioni di occupabilità per avviare il percorso.
Definizione di obiettivi professionali e strategie di inserimento.
Costruzione di un piano su misura orientato all'esito occupazionale.
Collegamento tra formazione, tirocini e fabbisogni reali delle imprese.
Supporto continuativo fino all'inserimento e alla stabilizzazione.
Se l'inserimento non avviene o si interrompe, il percorso non è concluso.
Viene rivalutato, corretto e riattivato.
L'obiettivo non è chiudere la pratica. È produrre un risultato.
Gli esiti occupazionali esistono solo quando domanda e offerta sono governate insieme.
Tutto il resto è prestazione.
